Uppdraget
Din roll som sportchef i Östersunds FK handlar om att skapa en miljö där våra spelare och ledare, i och kring vår organisation, känner
Delaktighet, är
Nyfikna och
Aktiva på vår väg att utvecklas och prestera, både i det korta och långa tidsperspektivet.
Som sportsligt ansvarig är det du som …
- Leder och utvecklar det sportsliga arbetet enligt föreningens strategier och mål.
- Kommunicerar med A-tränare och dess team, har ett nära samarbete med styrelse, akademi och kansli.
- Säkerställer att spelartruppen har kvalité och en sammansättning som möjliggör elitfotboll.
- Skapar förutsättningar för tränarteam och spelartrupp att prestera på högsta möjliga nivå
- Knyter kontakter till fotbollsverige och övriga fotbollsvärlden, m.a.o. skapar bra relationer till föreningar, SvFF, JHFF, lokala klubbar, supporters, spelaragenter, media.
- Ansvar för att den budget som avsätts för den sportsliga verksamheten efterlevs.
- Följer upp och kvalitetssäkrar verksamheten.
- Regelbundet rapporterar till styrelsen. Genomför lönsamma och strategiska spelarövergångar
Till din hjälp finns idrottslig kompetens hos tränarteam, spelare, styrelse, sportkommitté, kansli, akademiansvariga och övriga ledare inom barn/ungdom.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen behöver du ha en/ett:
- Gedigen erfarenhet av ledarskap i, samt kunskap om idrottslig verksamhet.
- Gärna en akademisk utbildning, användbar i beskrivet uppdrag.
- Erfarenhet av och förmåga att förhandla spelarövergångar under tidspress
- Erfarenhet av och förmåga att handha administrativt och ekonomiskt ansvar.
- Stor kommunikativ förmåga och förståelse för dess betydelse.
- Förståelse för att prestation och utveckling bygger på resultat av samarbete. Humanistisk värdegrund - se, höra och bekräfta dina medarbetare i deras olika roller.
- Erfarenhet av och ett stort befintligt nätverk inom fotboll.
- En förmåga att härbärgera känslor i med- och motgång, hantera stress/oro.
- Förmåga att analysera, utvärdera och följa upp sportsligt uppsatta mål/strategier.
- Bra förhållningssätt till balansen mellan resultat, prestation och utveckling i en elitförening.
Tjänsten kan tillsättas innan annonseringstiden löpt ut så ansök redan idag. Urval sker löpande.